Slapukais vadinami informacijos elementai, perkeliami iš interneto svetainės į jūsų kompiuterio standųjį diską. Tai nedideli informacijos failai, kurie leidžia interneto svetainėms išsaugoti ir vėl pasiekti informaciją apie naudotojo naršymo įpročius. Slapukus naudoja dauguma interneto svetainių, nes jie yra viena iš daugybės priemonių, kurios padeda pritaikyti interneto turinį prie naudotojų poreikių. Slapukai leidžia interneto svetainėms teikti prie naudotojų poreikių pritaikytas paslaugas (pavyzdžiui, įsimenant prisijungimo duomenis, išlaikant pirkinius pirkinių krepšelyje arba rodant tik konkretų naudotoją dominantį turinį).
LŠTA SEMINARAS ĮMONIŲ PERSONALO VADOVAMS
Data
02 balandžio, 2008Organizatorius
LŠTAVieta
Viešbutis Crowne Plaza (M. K. Čiurlionio g. 84, Vilnius)., LietuvaSeminaras vyks š.m. balandžio mėn. 2 d. 10.00 val. viešbutyje Crowne Plaza (M. K. Čiurlionio g. 84, Vilnius). Seminaro registracijos pradžia 9.30 val.
Kviečiame LŠTA įmonių darbuotojus (vadovus) atsakingus už personalą į šį renginį.
Seminaras nemokamas.
Registracija vyksta iki š.m. kovo mėn. 26 d. el. paštu audrone@lsta.lt arba tel. 8-5-2356045.
DĖMESIO! Seminaras skirtas ir jame gali dalyvauti tik Lietuvos šilumos tiekėjų asociacijos nariai
PRELIMINARI PROGRAMA
A. PERSONALO PANAUDOJIMAS
1. Personalo poreikio planavimas.
2. Personalo paieška, atranka, įdarbinimas, atleidimas.
3. Adaptavimas, perkėlimas.
4. Mokymas.
5. Darbo vertinimas.
6. Darbo dizainas (darbų aprašymų sistemos sudarymas, priežiūra, tobulinimas).
7. Darbuotojų vertinimas.
8. Personalo duomenų įrašų tvarkymas, juridinės – normatyvinės dokumentacijos tvarkymas.
9. Personalo statistikos duomenų, ataskaitų ruošimas.
10. Elgesio standartų laikymosi kontrolė.
11. Darbo rinkos atlyginimų tyrimas, skatinimo sistemos konkurencingumo priežiūra.
B. PERSONALO MOTYVAVIMAS
1. Darbo grupių narių tarpasmeninio suderinamumo problemų sprendimas.
2. Karjeros planavimas, organizavimas, darbuotojų vystymas.
3. Pasitenkinimo matavimai.
4. Derybos dėl atlyginimo, kompensavimo metodų, standartų ir procedūrų sudarymas, laikymasis ir vystymas.
5. Skatinimo, patogumų sistemos įdiegimas, vykdymas, tobulinimas.
6. "Įtraukimas", formalios ir neformalios komunikacijos organizavimas.
7. Darbuotojų bei jų atstovų konsultavimas visuose bendrovės lygiuose.
8. Ginčų vengimo ir nesutarimų suderinimo procedūros.
C. PERSONALO APSAUGA
1. Socialinių problemų sprendimo organizavimas, paslaugų teikimo organizavimas.
2. Fizinių – psichologinių darbo sąlygų analizė ir tobulinimo organizavimas.
3. Senatvės atleidimų, pensijų sistemos priežiūra bendradarbiaujant su finansų padaliniais.
4. Sveikatos ir saugumo reikalavimų laikymosi palaikymas.
5. Nelaimingų atsitikimų prevencija, pirmosios pagalbos teikimo organizavimas.
D. PERSONALO VADOVO VEIKLOS RIZIKA IR GALIOS AUGINIMO METODAI
Kiti renginiai

2021 m. kovo mėn. vyko nuotoliniai tarptautinio projekto BSAM mokymai: „CŠT: efektyvūs šilumos perdavimo tinklai“
Šių metų kovo 25-26 vyko tarptautinio projekto BSAM (Baltic Smart Assets Management) organizuota tarptautinė konferencija „Efektyvesnių šilumos perdavimo tinklų link“. Internetu transliuotos konferencijos metu savo patirtimi ir įžvalgomis dalijosi Austrijos, Danijos, Lenkijos, Lietuvos, Suomijos ir Švedijos centralizuoto šilumos tiekimo (CŠT) įmonių ir universitetų atstovai, inovatyvių technologijų ir prietaisų kūrėjai, ekspertai bei praktikai.

Nuotoliniu būdu
Penktadieninis susitikimas su socialiniais partneriais: bus diskutuojama, kaip prisitaikyti prie klimato kaitos
Kitą penktadienį (balandžio 2 d.) 10 val. kviečiame dalyvauti socialinių partnerių susitikime. Jame bus svarstoma, ko trūksta Lietuvai ir Baltijos jūros regionui didinant prisitaikymą prie klimato kaitos padarinių. Svarbus diskusijos akcentas – CASCADE projekto pristatymas. Baltijos Jūros Valstybių Taryba pristatys projektą, skirtą stiprinti gebėjimus suprasti, įvertinti ir mažinti riziką, susijusią su esamais ir būsimais klimato […]

Diskusija bus transliuojama Seimo Youtube paskyroje
Seime vyks diskusija „Europos žaliasis kursas 2023–2027 metų LEADER programos perspektyvoje“
Seimo nario Simono Gentvilo iniciatyva organizuojama nuotolinė diskusija „Europos žaliasis kursas 2023–2027 metų LEADER programos perspektyvoje“, kurios metu bus pristatytas Žaliojo kurso veiksmų planas bei Bendrosios žemės ūkio politikos (BŽŪP) 2023–2027 metų LEADER strategijų rengimo gairės.