Slapukais vadinami informacijos elementai, perkeliami iš interneto svetainės į jūsų kompiuterio standųjį diską. Tai nedideli informacijos failai, kurie leidžia interneto svetainėms išsaugoti ir vėl pasiekti informaciją apie naudotojo naršymo įpročius. Slapukus naudoja dauguma interneto svetainių, nes jie yra viena iš daugybės priemonių, kurios padeda pritaikyti interneto turinį prie naudotojų poreikių. Slapukai leidžia interneto svetainėms teikti prie naudotojų poreikių pritaikytas paslaugas (pavyzdžiui, įsimenant prisijungimo duomenis, išlaikant pirkinius pirkinių krepšelyje arba rodant tik konkretų naudotoją dominantį turinį).
Paskelbtas konkursas į UAB Kretingos šilumos tinklų vadovo pareigas
2025-01-21
Informuojame apie paskelbtą konkursą į uždarosios akcinės bendrovės Kretingos šilumos tinklų direktoriaus (-ės) pareigas.
Skelbimas patalpintas: https://portalas.vtd.lt/lt/direktorius-322;1021150.html
Atrankos procesas:
1 etapas: Pokalbis su personalo atrankų specialiste.
2 etapas: Žodinis pokalbis su Bendrovės valdyba. Kandidatai bus kviečiami dalyvauti Bendrovės valdybos posėdyje. Pakviesti kandidatai turės pateikti parengtą vadovo veiklos programą kuri apimtų ne daugiau 2 (du) A4 (doc/pdf) formato puslapių arba iki 5 (penkių) (ppt) formato skaidrių. Valdybos posėdyje kandidatams bus suteikta galimybė pristatyti Bendrovės veiklos viziją ir penkerių metų veiklos planą.
Atranką vykdo personalo atrankų kompanija Atranka360.
Daugiau informacijos apie atranką suteiks Atranka360 personalo atrankų projektų vadovė Domantė Trotė.
Tel. +37067004606 El.paštas: domantė@atranka360.lt
Darbo funkcijos ir atsakomybės:• Bendrovės veiklos strategijos vystymas ir įgyvendinimas.
- Bendrovės kasdienės veiklos planavimas ir organizavimas.
- Sklandaus pavaldžių padalinių darbuotojų darbo užtikrinimas, veiklos koordinavimas bei jų įsitraukimo didinimas.
- Įsakymų leidimas ir vykdymo organizavimas.
- Bendrovės metinių finansinių ataskaitų sudarymas, turto įsigijimo ir skolinimosi planų, metinių pajamų ir išlaidų sąmatų sudarymas ir pateikimas.
- Bendrovės veiklos ataskaitų rengimas.
- Bendrovės viešų pranešimų skelbimas.
Reikalavimai:
- Aukštasis universitetinis ar jam prilygintas išsilavinimas.
- Turėti ne mažesnę kaip 5 metų vadovaujamo darbo patirtį ne mažesniam nei 25 darbuotojų kolektyvui. Vadovaujamo darbo patirtimi laikoma darbo juridinio asmens vadovo, vadovo pavaduotojo ar padalinio vadovo patirtis.
- Lietuvos Respublikos įstatymų ir kitų teisės aktų, susijusių su bendrovės veikla, išmanymas.
- Gerosios valdysenos ir viešojo intereso atstovavimo principų išmanymas.
- Komunikaciniai įgūdžiai ir gebėjimas aiškiai pristatyti informaciją kolegoms ir suinteresuotoms šalims.
- Lyderystės ir komandinio darbo gebėjimai, efektyvus bendradarbiavimas.
- Gebėjimas analizuoti situacijas, rengti analitines išvadas ir priimti sprendimus.
- Pareigingumas, darbštumas, iniciatyvumas bei strateginis mąstymas.
- Puikūs darbo kompiuteriu ir technologijų naudojimo įgūdžiai.
- Geri valstybinės kalbos ir anglų kalbos įgūdžiai (ne mažesnis nei B2 lygis).
- Socialinių mokslų studijų srities vadybos ir verslo administravimo arba ekonomikos krypties arba technologijos mokslų studijų srities krypties išsilavinimas.
Tai laikysime privalumu:
- Strateginio planavimo ir įmonės vertės didinimo patirtis.
- Vadovavimo patirtis šilumos gamybos ar energetikos ūkio sektoriuje.
- Finansų srautų valdymo žinios, analizės ir prognozės gebėjimai.
- Patirtis inicijuojant veiklos pokyčius bei valdant rizikas.
- Vadybos praktikos išmanymas ir patirtis viešųjų pirkimų srityje.
Dokumentai, kuriuos būtina pateikti kandidatuojant:
Žemiau nurodyti dokumentai, kuriuos reikia pateikti per Valstybės tarnybos valdymo informacinę sistemą (toliau – VATIS).
- Prašymą dėl įtraukimo į pretendentų rezervą. Prašymą leisti dalyvauti konkurse ir sąžiningumo deklaraciją užpildyti pagal formą Priedas Nr.1. Formą atsisiųsti galite paspaudę nuorodą: https://www.kresiti.lt/bendroves-norminiai-dokumentai/
- Asmens tapatybę patvirtinantį dokumento kopija.
- Išsilavinimą patvirtinančius dokumentus, kitus dokumentus, patvirtinančius pretendento atitiktį bendriesiems ir specialiesiems kvalifikaciniams reikalavimams (kopijas);
- Gyvenimo aprašymą (CV).
- Motyvacinį laišką.
- Pretendento sutikimą. Užpildytą pretendento anketą pagal formą Priedas Nr.2. Formą atsisiųsti galite paspaudę nuorodą: https://www.kresiti.lt/bendroves-norminiai-dokumentai/
Darbo užmokestis:
UAB Kretingos šilumos tinklų direktoriaus darbo užmokestis:
1.Pareiginės algos koeficientas – 1,96 (pareiginės algos baziniais dydžiais), 3499,38 Eur.
2.Kintamoji dalis (iki 30 proc. vadovui praėjusiais finansiniais metais išmokėtos pareiginės algos) išmokama vieną kartą pasibaigus finansiniams metams ir patvirtinus finansinių ataskaitų rinkinius, atsižvelgus į praėjusių finansinių metų veiklos rodiklių įvykdymą.
Darbo užmokestis nustatomas vadovaujantis Kretingos rajono savivaldybės mero 2023 m. gruodžio 21 d. potvarkiu Nr. V3-578 „Dėl Kretingos rajono savivaldybės mero 2023 m. balandžio 25 d. potvarkio Nr. V3-39 „Dėl savivaldybės įmonių ir savivaldybės kontroliuojamų uždarųjų akcinių bendrovių vadovų darbo užmokesčio nustatymo tvarkos aprašo“ pakeitimo“ bei Kretingos rajono savivaldybės mero 2024 m. balandžio 30 d. potvarkiu Nr. V3-267 „Dėl Kretingos rajono savivaldybės mero 2023 m. balandžio 25 d. potvarkio Nr. V3-39 „Dėl Savivaldybės įmonių ir savivaldybės kontroliuojamų uždarųjų akcinių bendrovių vadovų darbo užmokesčio nustatymo tvarkos aprašo“ pakeitimo“.
Darbo sutarties trukmė:
Direktorius priimamas į darbą 5 metų kadencijai. Tas pats asmuo direktoriumi gali būti renkamas ne daugiau kaip dvi kadencijas iš eilės.
Kitos naujienos
Šaltuoju metų laiku šildymas yra visiems aktuali ir populiari tema. Dažnas su nerimu laukia šildymo sezono pradžios, tikėdamasis sutaupyti ir gauti mažesnę sąskaitą už šildymą.
2025
Sausio
20
UAB „Vilkaviškio šilumos tinklai“ – savivaldybės įmonė, perėmusi turtą po 15 metų nuomos laikotarpio iš UAB „Litesko“. Bendrovė centralizuotai tiekia šilumą ne tik Vilkaviškio mieste, bet ir eilėje mažų miestelių (Kybartai, Virbalis, Paežeriai, Pilviškiai ). Be to, Vilkaviškio rajono savivaldybė bendrovei pavedė eksploatuoti eilę individualių katilinių, kurios aprūpina šiluma įvairios paskirties savivaldybės valdomus objektus.